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    現在月薪5000元的人多嗎?都是什么人?

    2022-02-17 09:29 作者:不執著財經 圍觀:

    感謝邀請,跟感謝樓主的提問。

    樓主你好,現在月薪5000元的人多嗎?都是什么人?月收入5000塊的人相對來說還是非常多的。因為月收入5000塊錢,等同于你的稅前收入,大概是在6000塊錢到7000塊錢之間。那么這樣的一個收入,對于絕大多數地區的城市來看,基本上都是屬于你所在地區的社會平均工資。那么很明顯,這是屬于一個正中間的中等收入。所以說達到這個水平的人相對來說還是比較多的,我個人認為至少占比應該會達到20%以上。

    那么這樣的一個收入一般都是什么人嘛,很明顯,5000塊錢收入其實并不是一個很高的水平,當然也絕對不是一個很低的水平。就是普通的工薪一族,那么在工作單位工作很多年的人基本上都是這樣的一個穩定收入。所以5000塊錢是一個標準的工薪階層的收入,可能在一線城市或者是二線城市來看,相對比較低,但是如果說你生活在三線城市和三線以下城市,那么5000塊錢的收入相對還是比較不錯的。

    因為畢竟自己在扣完五險一金之后,能夠到手5000塊錢,那么也就意味著自己每個月的純收入是5000塊錢。所以說如果再加上你的愛人本身也能夠拿到這樣的一個收入,那么相對來說生活還是比較小資的。我認為大多數是來源于企事業單位的,工薪一族是比較常見的,當然無論你處在這個基層崗位也好,還是處在中層崗位也好,那么獲得5000塊錢的收入都是非常正常的。

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    其他網友觀點

    在我們河南省洛陽市,凡是在單位上班的人,月薪能拿到5000元以上的不多。如果是自己創業當老板的,那月薪超過5000元的挺多。

    但從我們洛陽市整體工資水平來看,月薪能超過5000元的人非常少(我們洛陽市的大眾工資在1800元-4000元之間)!

    每個人工作都是為了掙錢,掙錢都是為了養家,并且都希望自己的工資越多越好。但現實是殘酷的,月薪想超過5000元,在我們洛陽市很多人都達不到。

    先說我自己吧,我在這家單位工作十幾年了,月工資從最先的300元,經過十幾年的慢慢上漲,現在每個月工資發到手中才2693元。工資不高吧?在我們洛陽市,這樣月收入的人群一抓一大把。

    我們村的村委會去年新招一批年輕人,這些年輕人基本上都是本村村民,每個月工資2600元,現在還沒有給給辦理養老保險,工資不高吧。

    身邊有幾個朋友在商場做銷售員,底薪1200元左右,銷售額高了提成就多。雖然高,但是每個月工資可以超過4000元的次數也是寥寥無幾。淡季的時候月工資2000元左右,全年平均下來,每個月3000元左右。她們有的已經在商場工作五、六年了,但從來沒有任何一個月工資能超過5000元。

    我們洛陽市大廠礦比較多,廠礦里的普通職工每個月工資發到手中很少能超過3000元。不過廠礦里給職工交的有五險一金。

    身邊朋友楊哥,是一名工作十幾年的廚師,現在他所工作的飯店每天給他160元的工資,一個月下來可以拿到4800元??蓷罡缑總€月都沒有出過全勤,總要請假三、五天。楊哥每個月的工資總在4300元左右。

    我們洛陽湯館比較多,牛肉湯、羊肉湯、驢肉湯、豆腐湯、丸子湯,湯館店里收碗筷的服務員年齡往往在60歲左右吧,他們每個月只有1500元左右的收入,有的比1500元還低!

    在工資高、消費高的城市,普通上班的工人都能每個月發5000元或5000元以上的工資。還有自己創業當老板的人,每個月掙5000元也很正常。

    但你如果生活在河南省洛陽市,如果你是一個上班族、打工者,那月薪很少能超過5000元!

    其他網友觀點

    現在月薪5000元的人多嗎?都是什么人?

    準確的說每月能拿5000元工資的人,國內不會太多。根據2019年國內社會人員工資的調查結果,每100個職工中能有六到七人月工資是5000元,這充分說明我國職工工資與外國比實在是太低了,國內大部分人員的工資在2000元至3500元之間。

    那么每月能拿5000工資的人員,他們是從事什么職業的呢?根據各方面的資料顯示,每月工資5000元的職業分別是,各級黨政機關事業單位的公務員,三線城市事業單位的科級干部、享受中級技術職稱的事業編制人員、工勤崗位上享受技師待遇的事業編制人員等。這些人物是在編的國家人員每月工資都在5000元以上。

    另外就是一些壟斷企業里的職工,他們的工資甚至比公務員還要高。比如金融的各大銀行的工作人員,還有電信、移動、網通、電力、熱力公司等大型國企人員的月工資也在5000元以上。

    再一個就是國內各個企業的中層管理人員、科學技術人員等,他們的月工資雖然看起來不高,但是他們有年薪,每人年收入能拿100000至1000000萬元不等。

    綜合上述分析,我國職工工資收入不平衡,有高有低。國家的政策還是多勞多得、能者多勞、勞者多收,這是歷史發展規律。

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